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岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
应用电子工程师 | 3000-6000 | 专科 | 2人 |
岗位职责 | |||
1. 产品的硬件逻辑电路的设计与开发;PCB设计及单板试制加工; 2. 器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作; 3. 培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程。 |
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岗位要求 | |||
1. 专科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业; 2. 熟练运用Altium Designer或Protel绘制原理图和PCB图,熟练运用PS、AutoCAD等制图软件; 3. 熟练运用preteus或multisim仿真软件进行电路图仿真,能够完成基本的焊接电路板的任务; 4. 熟悉C、C++语言,运用Keil等编程软件; 5. 有较好的数模电路、信号与系统基础知识;具备一个或以上的数模电路调试经验; |
岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
无损检测工程师 | 3000-6000 | 专科 | 2人 |
岗位职责 | |||
1. 在质保师的领导下,负责无损检测质量控制系统的建立和运行,并向质保师报告工作; 2. 贯彻执行国家有关无损检测的法律、法规、标准; 3. 参加编制、修订、贯彻手册无损检测质量控制系统的有关要求及制度。 4. 负责制定无损检测工艺方案;负责对焊接气瓶制造的无损检测工作; 5. 出具并签署无损检测报告及原始记录,对评级和报告的正确性负责; |
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岗位要求 | |||
1. 大专以上学历,具备合格项目:RT-Ⅱ、UT-Ⅱ或以上,有2年以上工作经验。 2. 合格证书需注册到本公司。 3. 为人诚实正直,沟通能力强,踏实能干,富有团队和敬业精神。 |
岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
化学材料工程师 | 4000-6000 | 专科以上 | 2人 |
岗位职责 | |||
1.开展粉体项目研发工作,提出粉体项目研发工艺设计,制订相关试验方案; 2.进行粉体产品优化试验;撰写项目相关技术报告(路线/工艺); 3.编制粉体产品相关的技术、工艺文件及检验标准;收集技术资料,为课题研发提供技术参考; 4.新产品投产后的工艺改进、生产过程控制,技术支持及追踪落实。 5.能对高分子材料的各种质量缺陷分析原因、调整工艺并制定改进措施。 |
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岗位要求 | |||
1、具有材料等相关专业本科; 2、熟悉材料及其改性材料的配方和工艺调整;熟悉材料检测、分析技术; 3、有上进心,责任心,具有的团队协调、沟通能力。 |
岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
焊接工程师 | 3000-5000 | 专科以上 | 1人 |
岗位职责 | |||
1. 在质保师的领导下,负责焊接质量控制系统的建立和运行,并向质保师报告工作; 2. 参加编制、修订、并负责贯彻手册焊接质量控制系统的有关文件; 3. 负责贯彻执行国家有关焊接气瓶的法律、法规、标准; 4. 编审焊接工艺评定方案,指导并参加焊接工艺评定工作,审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告; 5. 负责焊接工艺的审核,保证焊接工艺的正确性与合理性; 6. 指导现场施焊,监督焊接工艺的贯彻执行,并解决施焊中遇到的焊接技术问题; 7. 负责审批一、二次焊缝返修工艺,负责审核焊缝超次返修工艺; 8. 负责焊接材料的管理;负责焊接系统的质量控制工作。 |
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岗位要求 | |||
1. 大专以上学历,具有相关工作经验; 2. 为人诚实正直,沟通能力强,踏实能干,富有团队和敬业精神。 |
岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
理化检验员 | 3000-5000 | 专科以上 | 1人 |
岗位职责 | |||
1. 在质保师的领导下,负责理化检验质量控制系统的建立和运行,并向质保师报告工作; 2. 参加编制、修订、并负责贯彻手册理化检验质量控制系统的质量保证体系文件; 3. 负责贯彻执行国家有关焊接气瓶的法律、法规、标准,正确运用理化检验方面的标准和规范; 4. 组织实施理化检验,负责对的质量控制; 5. 严格理化检验报告的审核和数据信息处理管理; 6. 定期组织理化工作质量分析、质量审核,参与管理评审工作。 |
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岗位要求 | |||
1. 专科以上学历,具有相关工作经验; 2. 具有力学性能、化学分析、光谱分析证书; 3. 为人诚实正直,沟通能力强,踏实能干,富有团队和敬业精神。 |
岗位名称 | 薪资标准 | 学历要求 | 招聘人数 |
区域销售经理 | 底薪3000-10000 | 专科以上 | 10人 |
岗位职责 | |||
1. 开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围,完成产品的销售及推广; 2. 辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;销售区域内销售活动的策划和执行; 3. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
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岗位要求 | |||
1. 大专及以上学历。机电类、市场营销等专业;善于沟通,乐观开朗; 2. 具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 3. 本岗位可招收2020届高校毕业生。 |